Apertura Futura: Coordinador de Servicios
Tiempo completo • Wilmington
Responsive recruiter
Necesitamos un coordinador de servicios que nos ayude a dirigir las operaciones de campo de nuestra empresa de HVAC centrada en el sector residencial, One Hour Heating & Air. Alguien que pueda manejar el aspecto administrativo de un servicio, es decir, responder a la llamada de los clientes a través de la publicación del pago y todo lo demás. Su gestión del calendario de la empresa garantiza que cumplamos nuestra promesa puntual al cliente. Es un gran trabajo, pero obtendrá mucho apoyo y un gran grupo de plomeros con los que trabajar.
DEBERES LABORALES
- Apoyar al cliente atendiendo su llamada e imputando con precisión su información relevante relacionada con su situación específica
- Apoye a la tecnología de campo transmitiendo información y situación a los clientes
- Gestionar el calendario de la empresa para garantizar que los compromisos asumidos en el campo se cumplan con
- Contabilidad de back-office que incluye, entre otros:
- Conciliación de orden de compra / extracto de proveedor
- Facturación, estados de cuenta y cuentas por cobrar
- Gestión de contratos de servicios
REQUISITOS MÍNIMOS
- Los resultados de la evaluación previa a la entrevista muestran una alta probabilidad de éxito en el trabajo.
- Diploma de escuela secundaria, prefiera algo de experiencia en la universidad técnica.
- Dominio de Microsoft Word y Excel
- Se valorará la experiencia en contabilidad
- Posibilidad de trabajar horas extras según sea necesario, incluido un fin de semana cada 4-6 semanas
Beneficios
- 100% médico pagado para el empleado
- 401K con el 100% de igualación hasta el 4% del salario
- 2 Semanas de Vacaciones Pagadas 6
- 6 Vacaciones pagadas
- Acceso a seguros dentales, oftalmológicos y de discapacidad
- Lugar de trabajo profesional amig.
Compensación: $24.00 por hora
¡Únete al equipo de una hora!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Entrenamiento extensivo
Programas de incentivos
Programación flexible